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? ? ? ? ?為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全州高質(zhì)量發(fā)展，伊犁州啟動(dòng)2023年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才444人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
? ? ? ? ???一、引進(jìn)對(duì)象
? ? ? ? ???符合伊犁地區(qū)的發(fā)展方向，有利于提升州直重點(diǎn)行業(yè)和民生領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的急需緊缺專業(yè)人才。州直事業(yè)單位引進(jìn)人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷；屬急需緊缺特殊專業(yè)，可放寬到全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷?？h市事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上需具有碩士研究生及以上或全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷，具體執(zhí)行縣市相關(guān)資質(zhì)條件。
疆外從事金融管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、城建規(guī)劃領(lǐng)域工作，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）人員，學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。
? ? ? ? ???引進(jìn)崗位和需求專業(yè)詳見《2023年伊犁州直引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》。
? ? ? ? ???二、引進(jìn)條件
? ? ? ? ???1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿服?wù)伊犁建設(shè)；
? ? ? ? ???2．已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件；
? ? ? ? ???3．應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷一般為32周歲及以下，本科學(xué)歷一般為28周歲及以下，職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月31日）。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)；
? ? ? ? ???4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
? ? ? ? ???5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
? ? ? ? ???下列人員不屬引進(jìn)范圍：
? ? ? ? ???1．自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在冊(cè)人員；
? ? ? ? ???2．受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員；
? ? ? ? ???3．立案審查尚未作出結(jié)論的；
? ? ? ? ???4．曾被開除黨籍、公職的；
? ? ? ? ???5．在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
? ? ? ? ???6．法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
? ? ? ? ???三、優(yōu)惠政策
? ? ? ? ???州本級(jí)引進(jìn)人才執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：
? ? ? ? ???1．引進(jìn)人才來伊工作，簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議，5年內(nèi)免費(fèi)居住精裝公寓房，服務(wù)期滿考核合格后，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元本地購(gòu)房補(bǔ)貼。
? ? ? ? ???2．引進(jìn)人才為疆外在職的，按干部調(diào)動(dòng)審批程序和相關(guān)規(guī)定辦理。通過考核入編的引進(jìn)人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定程序辦理。
? ? ? ? ???3．引進(jìn)對(duì)象為事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理6級(jí)崗位；碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任管理7級(jí)崗位。進(jìn)入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)6級(jí)崗位；碩士研究生試用期滿、取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可聘任專業(yè)技術(shù)9級(jí)崗位。引進(jìn)人才初次評(píng)聘不受單位崗位數(shù)限制。
? ? ? ? ???4．引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，每年可按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
? ? ? ? ???5．受邀來伊參加供需見面會(huì)的應(yīng)聘人員，可按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)。
縣市事業(yè)單位引進(jìn)人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。